HUBUNGAN PERAN KADER DENGAN TINGKAT KEPUASAN LANSIA DALAM PELAKSANAAN PELAYANAN POSYANDU LANSIA DI WILAYAH KERJA PUSKESMAS WONOREJO SAMARINDA

Latar Belakang : Seiring dengan peningkatan derajat kesehatan masyarakat, peningkatan
angka harapan hidup dan bertambahnya jumlah lansiamempunyai konsekuensi dan
tanggung jawab baik pemerintah maupun masyarakat untuk memberikan perhatian lebih
serius, karena dengan bertambahnya usia kondisi dan kemampuan lansia untuk
beraktivitas semakin menurunPosyandu lansia merupakan pos pelayanan terpadu untuk
masyarakat lansia di wilayah tertentu, peran kader sangat diperlukan dalam kegiatan
posyandu lansia. Peran kader dalam kegiatan posyandu lansia dapat mempengaruhi
tingkat kepuasan lansia dalam pelaksanaan pelayanan yang diberikan oleh kader itu
sendiri, Kepuasan adalah tingkat perasaan seseorang atau masyarakat setelah
membandingkan hasil yang dirasa sama atau melebihi harapannya. Tujuan : Mengetahui
Seberapa besar hubungan peran kader dengan tingkat kepuasan lansia dalam pelaksanaan
pelayanan posyandu lansia. Metode : Rancangan penelitian ini adalah deskriptif korelasi, dengan desain penelitian cross sectional. Jumlah populasi 164 lansia yang tersebar di 4
posyandu lansia Puskesmas Wonorejo, jumlah sampel penelitian ini 62 responden. Tehnik sampling menggunakan Sratified Random Sampling. Penelitian ini dilakukan pada
tanggal 09-20 April 2018. Data yang dikumpulkan dengan menggunakan lembar
kuesioner. Hasil : Uji data menggunakan Uji Spearman Rank Test dengan p value 0,000
yang berarti ada hubungan antara peran kader dengan tingkat kepuasan lansia dalam
pelaksanaan pelayanan posyandu lansia dengan nilai r yaitu 0,742 berarti kekuatan
korelasi kuat dengan arah positif. Simpulan : Semakin baik peran kader posyandu lansia
maka akan semakin besar tingkat kepuasan lansia dalam pelaksanaan pelayanan posyandu
lansia.