HUBUNGAN KECERDASAN EMOSIONAL DENGAN STRES KERJA PERAWAT DI RUANG RAWAT INAP RUMAH SAKIT RESTU IBU BALIKPAPAN

Latar Belakang: Perawat salah satu profesi yang rentan mengalami stress kerja. Disebabkan
adanya tuntutan pekerjaan semakin kompleks. Semakin banyak jumlah pasien dirawat
semakin beragamnya penyakit, tingkat kebutuhan. PPNI tahun 2012 menunjukkan terdapat
50,9% perawat mengalami stres. Stres yang berlebihan berakibat buruk terhadap individu
akibatnya kinerja menjadi buruk dan berpengaruh terhadap organisasi dimana mereka
bekerja.
Tujuan : Untuk mengetahui hubungan kecerdasan emosional dengan stress kerja.
Metode:Penelitian ini menggunakan rancangan cross sectional. Sampel dalam penelitian
seluruh perawat diruang rawat inap sebanyak 67 responden. Pengumpulan data
menggunakan kuesioner. Analisa data menggunakan uji Pearson Chi Square.
Hasil : Hasi lpenelitian kecerdasan emosional perawat sebagian besar tinggi yaitu 35 orang
(52.2%), stress kerja perawat sebagian besar sedang yaitu 37 orang (55.2%). Ada hubungan
kecerdasan emosional dan stress kerja perawat dengan nilai p value 0,000. Kesimpulan :
Kecerdasan Emosional berhubungan dengan Stres Kerja Perawat. Oleh karenanya Rumah
Sakit diharapkan dapat mengelola stress dengan menciptakan lingkungan kerja yang
kondusif dan hubungan kerja yang harmonis berdasarkan pada Standar Peningkatan
Kecerdasan Emosional dan Program Penanganan Stres Kerja di masing – masing unit terkait
di Lingkungan Rumah Sakit.
Kata Kunci :KecerdasanEmosional, StresKerja