KORELASI SELF EFFICACY DENGAN KINERJA PERAWAT DI RUMAH SAKIT DR. R.HARDJANTO BALIKPAPAN

Latar belakang: Self efficacy merupakan komponen psikologis individu yang mempunyai peranan penting didalam
perilaku kerja perawat. Kinerja merupakan hasil kerja baik secara kualitas maupun kuantitas yang dicapai oleh
seorang perawat dalam melaksanakan tugas sesuai tanggung jawabnya. Perawat yang memiliki self efficacy yang
tinggi mempunyai keyakinan terhadap kemampuan dirinya bahwa dirinya mampu melaksanakan tugas, mengatasi
masalah, sehingga mendukung orientasi untuk mencapai kinerja yang baik. Kinerja yang baik mampu meningkatkan
kualitas dan kuantitas pelayanan keperawatan.Tujuan: Untuk mengidentifikasi korelasi antara self efficacy dengan
kinerja perawat di Rumah Sakit Dr. R. Hardjanto Balikpapan. Metode: Penelitian ini menggunakan desain analisis
korelasi dengan pendekatan cross sectional, yang dilakukan pada bulan Januari 2020 dengan sampel berjumlah 53
orang perawat pelaksana di Rumah Sakit Dr. R. Hardjanto Balikpapan dengan tehnik pengambilan sampel stratified
random sampling. Pengambilan data menggunakan kuisioner. Teknik analisis data menggunakan analisis korelasi
pearson. Hasil: ada hubungan kolerasi antara self efficacy dengan kinerja perawat (p-value 0,000) dengan nilai
korelasi r = 0,470 dimana korelasi bersifat positif.Simpulan:Semakin tinggi self efficacy maka kinerja perawat
semakin tinggi, begitu pula sebaliknya semakin rendah self efficacy maka kinerja perawat semakin rendah.
Kata kunci: self efficacy, kinerja, Perawat. Rumah Sakit.