HUBUNGAN QUALITY OF WORK LIFE DENGAN BURNOUT SYNDROME PERAWAT DI RUANG NICU PICU RSUD Dr. KANUJOSO DJATIWIBOWO BALIKPAPAN TAHUN 2020

Latar Belakang : Profesi perawat memegang peranan yang sangat besar dalam bidang pelayanan
kesehatan dan dituntut bekerja secara profesional dalam memberikan pelayanan cukup menunjang
kesembuhan pasien. Kompleksnya tuntutan pekerjaan dan tanggung jawab perawat menyebabkan
profesi perawat rentan mengalami burnout syndrome. Salah satu faktor yang menyebabkan tingkat
burnout syndrome meningkat adalah faktor quality of work life yang buruk. Tujuan : mengetahui
hubungan Quality Of Work Life dengan Burnout Syndrome Perawat. Metode: Jenis penelitian
merupakan kuantitatif dengan rancangan analitik korelasi dan pendekatan cross sectional dengan
jumlah sampel 35 responden, yang dipilih menggunakan simple random sampling. Alat ukur
kuisioner. Analisa data menggunakan uji korelasi product moment. Hasil : Skor rata rata Quality
Of Work Life responden sebesar 68,89. Sedangkan skor rata rata Burnout Syndrome 59,06. Uji
Bivariat menunjukkan adanya hubungan antara quality of work life dengan burnout syndrome
perawat dengan nilai p value 0,000 < α 0,050 dan nilai r -0,808 dimana tingkat hubungannya
sangat kuat. Kesimpulan : semakin baik quality of work life maka angka kejadian burnout
syndrome semakin turun. Direkomendasikan agar lingkungan kerja dikondisikan agar lebih
nyaman dan harmonis untuk menurunkan burnout syndrome.
Kata Kunci : Quality Of Work Life, Burnout Syndrome perawat